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工廠行政專(zhuān)員崗位職責(zé)
在生活中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的工廠行政專(zhuān)員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
工廠行政專(zhuān)員崗位職責(zé)1
1、帶領(lǐng)綜合行政團(tuán)隊(duì)，完成人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作，協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)達(dá)成其業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供足夠的可選人才，幫助其建立團(tuán)隊(duì)；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)提高員工業(yè)績(jī)技能、管理技能，提高員工勞動(dòng)生產(chǎn)率和員工整體素質(zhì)；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定薪資績(jī)效考核方案，組織并執(zhí)行薪資的核算發(fā)放；
5、組織并執(zhí)行員工勞動(dòng)人事管理工作，并推進(jìn)員工關(guān)系建設(shè)，降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；
6、組織并執(zhí)行員工活動(dòng)、福利項(xiàng)目落實(shí)，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，提高員工滿意度；
工廠行政專(zhuān)員崗位職責(zé)2
1、參與制定和優(yōu)化行政管理制度，梳理行政流程，負(fù)責(zé)日常行政管理工作；
2、執(zhí)行年度行政費(fèi)用預(yù)算，控制行政費(fèi)用；
3、行政后勤管理工作（宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等）；
4、對(duì)下屬各市場(chǎng)板塊行政工作服務(wù)及監(jiān)督工作，
5、上級(jí)交辦其他工作
工廠行政專(zhuān)員崗位職責(zé)3
1、輔助事業(yè)部或工廠的行政人事日常事務(wù)；
2、對(duì)部門(mén)或工廠的日常用品、單據(jù)、需求進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí)；
3、維修、物品進(jìn)出臺(tái)賬管理、成本把控等工作；
4、采購(gòu)及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的'審核；
5、人員的出勤、工作表現(xiàn)情況、用餐等情況統(tǒng)計(jì)追蹤；
6、工作圍繞提高員工整體素質(zhì)，建立企業(yè)精神文化；
7、招聘（普工、技術(shù)人員、辦公室人員、工程人員等），并發(fā)掘不同的招聘渠道；
8、做好招聘計(jì)劃、招聘分析統(tǒng)計(jì)工作；
9、善于觀察并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，給到有效的建議；
10、善于用人，管人，應(yīng)人適崗，做好日常員工關(guān)系維護(hù)；
11、統(tǒng)籌部門(mén)、工廠的人員架構(gòu)，修訂等；
12、做好外聯(lián)資料或接待（安監(jiān)、文件資料、消防、物業(yè)、房東等）；
13、檔案資料的保管和信息更新等，任務(wù)的追蹤；
14、文具、固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)與臺(tái)賬建立，更新；
15、有相關(guān)工作的法律、安全意識(shí)；懂5S管理、了解ISO文件要求；
工廠行政專(zhuān)員崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)編制、修訂公司組織架構(gòu)和部門(mén)職責(zé)，負(fù)責(zé)重新核定各部門(mén)定崗核編；
2、負(fù)責(zé)建立和完善績(jī)效考核體系，并組織實(shí)施績(jī)效管理；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各部門(mén)流程制度梳理；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目性工作進(jìn)度跟進(jìn)；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
工廠行政專(zhuān)員崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)招聘邀約、面試培訓(xùn)、辦理新員工入職與離職相關(guān)的工作；
2、日常考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、負(fù)責(zé)日常人事工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總；
4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，并不斷完善績(jī)效管理體系；
5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理；
6、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的'上傳下達(dá)工作，擬寫(xiě)相關(guān)文件；
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工廠行政專(zhuān)員崗位職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)公司日常招聘工作，做好人崗匹配，滿足公司發(fā)展各階段的人才需求，定期輸出招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)員工入離職（、檔案）等手續(xù)，并及時(shí)更新人員信息，轉(zhuǎn)正等人事關(guān)系；
3、制定和完善各項(xiàng)管理規(guī)范、制度和流程，確保人力資源管理有效執(zhí)行；
4、統(tǒng)籌公司整體企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)公司凝聚力；
工廠行政專(zhuān)員崗位職責(zé)7
1、 負(fù)責(zé)公司的行政管理，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上傳下達(dá)。
2、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的'管理及發(fā)布；
3、 控制公司行政預(yù)算，安排辦公用品采購(gòu)及發(fā)放；對(duì)公司固定資產(chǎn)及車(chē)輛等進(jìn)行管理；
4、負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃。5、員工福利發(fā)放及年度活動(dòng)的執(zhí)行，如端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦、新年等傳統(tǒng)節(jié)日，大型年會(huì)的籌辦；
5、 幫助下屬改善績(jī)效目標(biāo)，激勵(lì)部門(mén)員工提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作效率；
6、 執(zhí)行國(guó)家安全、消防、環(huán)保等政策和法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定；
7、 公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
8、 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類(lèi)事務(wù)
工廠行政專(zhuān)員崗位職責(zé)8
1、企業(yè)文化建設(shè)：圍繞企業(yè)以人為本的`核心價(jià)值觀，提升員工的企業(yè)歸屬感；
2、招聘：協(xié)同招聘專(zhuān)員開(kāi)展各部門(mén)的招聘需求； 3、培訓(xùn)：協(xié)同人力行政專(zhuān)員開(kāi)展入職培訓(xùn)與提升培訓(xùn)；
4、流程梳理：以業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向，優(yōu)化人力行政的各項(xiàng)工作流程；
5、行政支撐：協(xié)助人力行政專(zhuān)員完成行政后勤工作。
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