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    后勤園長崗位職責(zé)

    時間:2022-08-31 15:21:06 園長職責(zé) 我要投稿

    后勤園長崗位職責(zé)(通用13篇)

      在生活中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的后勤園長崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    后勤園長崗位職責(zé)(通用13篇)

      后勤園長崗位職責(zé) 篇1

      一、園容、園舍及安全

      1、建立健全幼兒園安全制度,杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。

      2、合理規(guī)劃幼兒園場地,做到綠化、美化、兒童化。

      3、負責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的檢查,并督促有關(guān)人員及時維修。

      4、負責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計,督促庫房管理。

      5、督促保管人員嚴把物品進出關(guān),做到帳目清楚,收支平衡。

      二、為教學(xué)服務(wù)

      l、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場地提供等。

      2、協(xié)助園長做好幼兒園的觀摩、接待、大活動的準備工作。

      3、配合園長適時地開展創(chuàng)收,改善教職工福利。

      三、衛(wèi)生保健

      1、根據(jù)兒童保健的要求,制定衛(wèi)生保健制度。

      2、督導(dǎo)保健教師根據(jù)本園的現(xiàn)狀,確定工作重點,制定計劃。

      3、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)、合理地安排幼兒膳食。

      四、日常工作

      1、定期或不定期地檢查各班衛(wèi)生,及時評價反饋意見。

      2、每學(xué)期召開1—2次家長伙委會,及時聽取家長的意見,督促食譜制定工作。

      3、每月檢查全園的大型運動器械、線路、房屋、門窗等,督促有關(guān)人員每天園內(nèi)巡視一次,及時消除隱患。

      4、每年利用假期對全園進行有重點的維修改建、添置,為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

      后勤園長崗位職責(zé) 篇2

      1、認真貫徹宣傳"預(yù)防為主、增強為主"的方針,每周與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度;

      2、負責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實園務(wù)計劃及管理目標;

      3、組織開展全園的保育工作,每月組織保育員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平;

      4、每周對班級進行衛(wèi)生檢查工作,并做好記錄。每學(xué)期對各班保育員進行考核,整理保育后勤工作的文書檔案;

      5、負責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo),每周對教室、用電、大型玩具進行安全檢查;

      6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。

      7、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

      8、做好教職工的考勤登記。

      后勤園長崗位職責(zé) 篇3

      職責(zé)描述:

      1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作,根據(jù)園所情況制定符合本園特點的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計劃與反思。

      2.負責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、司機、等后勤人員的一日工作流程,定期對他們的工作進行評估與考核,并按時整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。

      3.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護工作,定期做好房屋、校車、園所設(shè)備、員工宿舍等公共設(shè)施的.日常維修與保養(yǎng)工作,確保幼兒與員工的生命安全。

      4.負責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)、庫房、多功能房的管理工作,建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃,定期采購,杜絕浪費,嚴把質(zhì)量關(guān)。

      5.負責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責(zé),每周定期檢查各崗位衛(wèi)生消毒工作的落實情況,打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。

      6.認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真檢查督促保教人員在一日生活常規(guī)中對兒童的護理情況。

      7.貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責(zé)組織保教人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過保育活動的觀摩與外出學(xué)習(xí),總結(jié)推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

      8.與醫(yī)護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營養(yǎng)計劃,共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食,定期召開伙委會,不斷提高膳食水平。

      9.加強對廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理條例》的落實,定期對廚房的工作進行指導(dǎo)與檢查,嚴格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛(wèi)生消毒工作。

      10.負責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系,完成上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      任職要求:

      1.中;虼髮R陨蠈W(xué)歷,懂電腦,擁有健康證。

      2.三年以上幼兒園或?qū)W校后勤管理工作經(jīng)驗,具有科學(xué)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

      3.熱愛幼兒教育,具有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心,具備理論功底與文字寫作的能力。

      4.熟悉廚房、保健室、資產(chǎn)管理、消防安全、衛(wèi)生消毒的規(guī)范流程。

      后勤園長崗位職責(zé) 篇4

      一、衛(wèi)生保健

      1、根據(jù)兒保的要求,制定衛(wèi)生保健制度。

      2、每學(xué)期,根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點,制定改善計劃。實施后,向全園公布結(jié)果和總結(jié)。

      3、合理規(guī)劃幼兒園的場地,做到綠化、美化、兒童化。

      4、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。

      二、園容、園舍及安全

      1、督促財會人員嚴把物品進出關(guān),做到帳目清楚,收支平衡。

      2、負責(zé)幼兒園校園環(huán)境的整體規(guī)劃與實施。

      3、負責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的檢查,并督促有關(guān)人員及時維修。

      4、負責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、保護,管理好庫房物品。

      5、建立健全幼兒園安全制度,改善不足,杜絕漏水、失水、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。

      三、為教學(xué)服務(wù)

      1、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場地提供等。

      2、負責(zé)配合幼兒園的觀摩、接待等各種活動的準備工作。

      3、根據(jù)教學(xué)需要聯(lián)系外出車輛。

      4、配合園長適時地開展創(chuàng)收,改善教工的福利。

      5、安排寒暑假、節(jié)日值班。

      四、日常工作

      1、每周定期或不定期地檢查各班衛(wèi)生,及時評價反饋意見。

      2、每月組織伙委會會議,每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。

      3、每周組織保育員學(xué)習(xí)一次,提高其保育意識及保育技能。

      4、每月檢查全園的大型運動器械、線路、房舍等,消除隱患。

      5、負責(zé)每天教職工考勤登記,每月月底統(tǒng)計出教職工出勤情況交財務(wù)室。

      6、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置,為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

      后勤園長崗位職責(zé) 篇5

      1、負責(zé)全園的總務(wù)后勤工作,完成園長交辦的各項任務(wù)。

      2、定期召開后勤人員會議,加強后勤人員的政治學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育。

      3、根據(jù)上級有關(guān)經(jīng)費預(yù)算規(guī)定和幼兒園的實際,擬定后勤工作計劃,并認真組織實施。

      4、對分管范圍內(nèi)的安全工作負責(zé)。

      5、負責(zé)幼兒園基本建設(shè)和園內(nèi)資產(chǎn)的登記、分配、添置、維修、督促職工執(zhí)行園產(chǎn)使用、保管制度。

      6、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,以《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)劃》和《財務(wù)法規(guī)》為依據(jù),在一定職權(quán)范圍內(nèi)合理使用各種經(jīng)費,定期審核帳目。

      7、努力開展勤工儉學(xué)活動,逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

      8、堅持后勤為教學(xué)服務(wù)的方向,關(guān)心師生生活,協(xié)助教學(xué)人員完成各項中心任務(wù)。

      9、指導(dǎo)督促衛(wèi)生保健工作,指導(dǎo)并安排新上崗的保育人員的培訓(xùn)工作。

      10、領(lǐng)導(dǎo)管理好食堂及園內(nèi)治安,門前三包等項工作。

      11、領(lǐng)導(dǎo)、組織好對屬總務(wù)后勤部門有關(guān)人員的考勤、考績。

      后勤園長崗位職責(zé) 篇6

      一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實園務(wù)計劃及管理目標。

      二、認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針,常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

      三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

      四、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗位責(zé)任制。

      五、負責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進行思想教育。檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

      六、負責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo),增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進行安全檢查。

      七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

      八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

      九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

      十、做好教職工的考勤登記。

      十一、制定后勤工作計劃,并進行工作總結(jié)。

      后勤園長崗位職責(zé) 篇7

      1、每學(xué)期制定后期工作計劃,并保證計劃落實、定期總結(jié)工作情況。

      2、負責(zé)本口人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),保證每周一次的學(xué)習(xí)時間。

      3、負責(zé)幼兒食堂膳食管理工作,每季度檢查營養(yǎng)測算,每月召開伙委會,每周審查食譜制定,深入檢查執(zhí)行食品衛(wèi)生法的情況,把好消毒關(guān)、督促留樣,杜絕食物中毒,嚴格控制伙食費?顚S茫锸秤澆怀^5%。

      4、負責(zé)全園安全、保衛(wèi)、防火工作,督促、檢查勤雜人員,做好巡視、維修工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,消除隱患,杜絕事故發(fā)生。

      5、負責(zé)衛(wèi)生、保健工作的落實,指導(dǎo)保健員做好防病、體檢、體弱兒管理等工作,各項工作均達到衛(wèi)生防疫和衛(wèi)生保健工作的標準。

      6、負責(zé)做好防暑降溫、防寒取暖等季節(jié)性準備工作及預(yù)防措施。

      7、配合教學(xué)做好服務(wù)工作,在做到日常性準備工作的同時,能根據(jù)教學(xué)需要及時安排,解決問題,確保教學(xué)工作順利進行。

      后勤園長崗位職責(zé) 篇8

      1、全面負責(zé)親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營、教學(xué)和安全等工作;

      2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;

      3、維護與家長及園所周邊公共關(guān)系;

      4、關(guān)心、指導(dǎo)、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效;

      任職要求:

      1、35周歲以上,教育相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

      2、具有幼兒園園長資格證書;

      3、熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點,具有獨立開發(fā)設(shè)計課程體系的經(jīng)驗,具備對教育教學(xué)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力;

      4、具備較強的執(zhí)行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

      5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構(gòu)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      后勤園長崗位職責(zé) 篇9

      1、協(xié)助配合園長做好幼兒園的各項工作,認真履行崗位職責(zé);

      2、負責(zé)全園的教育教學(xué)管理,指導(dǎo)教師開展教學(xué)活動,制定好各種計劃和工作總結(jié)以及計劃落實情況,保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進行;

      3、每半月組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具征訂和添置工作。

      4、深入班級,做好檢查日常班級交接管理工作。每學(xué)期每班隨堂聽課不少于3節(jié);

      5、嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,檢查教師崗位職責(zé)的落實,負責(zé)每學(xué)期教學(xué)質(zhì)量的考核檢查工作;

      6、做好全園性幼兒活動(如慶祝會﹑運動會﹑參觀學(xué)習(xí)等)和各類會議的籌備和接待;

      7、根據(jù)本園的實際需要,指導(dǎo)教師做好家長工作,每學(xué)期召開家長會﹑家長開放日,做好家長調(diào)查﹑網(wǎng)絡(luò)宣傳版欄聯(lián)系與檔案整理裝訂工作。

      后勤園長崗位職責(zé) 篇10

      一、每學(xué)期初根據(jù)幼兒園實際情況制定各部門政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃。有計劃、有系統(tǒng)、有針對性地學(xué)習(xí)有關(guān)文章,提高教職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      二、組織教師努力學(xué)習(xí)教育理論和專業(yè)知識,認真鉆研業(yè)務(wù),鼓勵和安排教師參加各種培訓(xùn)、進修活動,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

      三、各辦公室訂閱各種報紙、雜志兩份以上,要求教工結(jié)合形勢,學(xué)習(xí)時事,關(guān)心國內(nèi)外大事,每天至少看一份報紙。關(guān)心學(xué)校,認真閱讀校內(nèi)報刊、通訊及有關(guān)文件。

      四、單周組織政治學(xué)習(xí),雙周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(全園按各職能部門進行),學(xué)期初、學(xué)期末組織全體教工會議集中學(xué)習(xí),以提高教職工的素質(zhì)。

      五、要求教工積極主動地參加校內(nèi)、園內(nèi)應(yīng)參加的各種會議,做到不遲到、不早退。學(xué)習(xí)、開會時帶好有關(guān)資料,認真做好會議記錄,積極發(fā)言,做到人到、心到、口到。學(xué)習(xí)、開會時不做與學(xué)習(xí)、會議無關(guān)的事。

      后勤園長崗位職責(zé) 篇11

      崗位職責(zé):

     。1)負責(zé)幼兒園蒙氏教學(xué)的指導(dǎo)與開展,對幼兒園的蒙氏教學(xué)質(zhì)量負責(zé)。

     。2)進行日常教學(xué)活動的監(jiān)督,對教師的工作態(tài)度、水平及效果進行及時的指導(dǎo)反饋,提高教學(xué)質(zhì)量。

     。3)制定全園的蒙氏教學(xué)年計劃及月計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

     。4)制定教師的蒙氏培訓(xùn)計劃,含月計劃及年計劃。

     。5)開展教師的團隊建設(shè),提升教師隊伍的凝聚力。

     。6)協(xié)助園長做好家園共育,指導(dǎo)教師與家長的溝通方式與技巧。

     。7)協(xié)助園長做好招生宣傳工作。

      任職條件:

     。1)大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè),有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務(wù)園長工作經(jīng)驗。

     。2)有良好的親和力,較強的溝通力和組織協(xié)調(diào)能力。

     。3)有較強的計劃執(zhí)行能力和問題解決能力。

     。4)善于溝通,喜歡學(xué)習(xí)接受新鮮事物,參加過或參與過幼兒園年檢,創(chuàng)優(yōu),評級類相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

      后勤園長崗位職責(zé) 篇12

      職責(zé)描述:

      1、負責(zé)公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;

      2、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向;

      3、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展常規(guī)性的培訓(xùn):

      4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量;

      5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制;

      任職要求:

      1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學(xué)實操,本科以上學(xué)歷;

      2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗,有新開園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、具有獨立開展工作的能力、協(xié)調(diào)能力強,能獨立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項工作;

      4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;

      5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。

      后勤園長崗位職責(zé) 篇13

      崗位職責(zé)

      1、全面負責(zé)幼兒園工作,包括教育教學(xué)管理、后勤安全管理、家長工作管理等;

      2、制定幼兒園年度、學(xué)期、月工作計劃;

      3、進行園所文化及教職員工隊伍的建設(shè)工作;

      4、負責(zé)計劃、組織、指導(dǎo)、檢查幼兒園的日常管理工作,保證各項目標的實現(xiàn);

      5、做好家園溝通工作,對家長的要求、意見、建議做出及時地反應(yīng)和處理,幫助家長解決家庭中保教的一些問題。

      任職資格

      1、熱愛幼兒教育事業(yè),具備園長資質(zhì),大專以上學(xué)歷,有多年幼兒教育工作經(jīng)歷,幼兒園管理經(jīng)驗;

      2、形象氣質(zhì)較好,身心健康,敬業(yè)有責(zé)任心,值得信賴,善于帶團隊;

      3、有創(chuàng)新開拓能力和吃苦耐勞的品質(zhì),有良好的書面表達能力;

      4、思維靈活,應(yīng)變能力強,有獨立解決問題的能力;

      5、有優(yōu)秀的溝通表達能力,外聯(lián)能力較強,有較強的市場拓展能力。

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