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給員工開離職證明通用
在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家或多或少都會用到過證明吧，證明是由機關、學校、團體等發的證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。擬證明需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的給員工開離職證明通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
給員工開離職證明通用1
XX部先生/女士/小姐因春節請假x天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
x年x月x日
給員工開離職證明通用2
先生/女士/小姐(身份證號為)自xxxx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至xxxx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年07月31日
給員工開離職證明通用3
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我酒店擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經酒店研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
酒店名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
給員工開離職證明通用4
xxx，身份證號：xxx，自20xx年X月XX日入職我公司擔任技術部程序員，至20xx年X月XX日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
有限責任公司（蓋公章）
20xx年XX月XX日
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