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    餐飲技術(shù)總監(jiān)崗位職責

    時間:2022-06-17 12:20:03 崗位職責 我要投稿

    餐飲技術(shù)總監(jiān)崗位職責

      在我們平凡的日常里,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的餐飲技術(shù)總監(jiān)崗位職責,希望對大家有所幫助。

    餐飲技術(shù)總監(jiān)崗位職責

      1.組織和正確管理各部門的經(jīng)營。

      2.組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)各部門的工作。

      3.確保服務(wù)標準、出品質(zhì)量和工作程序的應(yīng)用。

      4.向總經(jīng)理提出適合當?shù)厥袌龅墓ぷ鞒绦蚝头⻊?wù)標準,并貫徹落實所批準的各項程序及制度。

      5.控制并初步批準所有的采購和投資要求,并提交總經(jīng)理批準。

      6.在人力資源部的配合下,管理部門員工:招聘新員工、制定并實施培訓(xùn)計劃、制定工作時間表及切實可行的規(guī)章制度。

      7.確保有關(guān)衛(wèi)生、安全工作程序和規(guī)章制度的應(yīng)用實施。

      8.確保所有供部門使用的設(shè)備和材料的正確使用。

      9.在財務(wù)部的配合下,組織部門資產(chǎn)及運營物品的盤存。

      10.申請并確保部門行政計劃的實施。

      11.組織并主持餐飲部會議。

      12.參與酒店執(zhí)行委員會和部門經(jīng)理會議。

      13.在財務(wù)部和銷售部的配合下,向酒店總經(jīng)理提供部門預(yù)算。

      14.嚴格控制部門預(yù)算外的支出情況,在超出預(yù)算的情況下,必須提出所超支部分的正當理由。

      15.確保部門的合理利潤率。

      16.向酒店總經(jīng)理提供能夠提高酒店經(jīng)營效益的服務(wù)方法的建議。

      17.補充所需要的貨源,并保證管理公司質(zhì)量標準的`實施。

      18.在相關(guān)部門及采購部的配合下,保證采購物品的質(zhì)量標準。

      19.指導(dǎo)并配合廚師長確保食品的出品質(zhì)量與標準。

      20.指導(dǎo)并配合各部門確保酒水及飲料的出品質(zhì)量與標準。

      21.保證各部門服務(wù)環(huán)境及促銷氛圍的質(zhì)量管理。

      22.保證部門服務(wù)質(zhì)量的管理。

      23.對客人的反映和意見予以特殊重視,并立即按照所要求的正確方式處理。

      24.做到并保持與競爭者在產(chǎn)品價格、質(zhì)量和活動方面具有競爭力。

      25.指導(dǎo)并配合廚師長做好餐飲市場調(diào)研和新菜品的創(chuàng)新及研發(fā)工作。

      26.在銷售部的密切合作下,制定并實施餐飲部的促銷計劃。

      27.不斷探索新的促銷和推廣活動方式,使本部門的產(chǎn)品及服務(wù)在本地區(qū)同級別酒店中處于領(lǐng)先地位。

      28.保證對本部門有關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)的變化能夠及時有效的同相關(guān)部門溝通。

      29.通過促銷活動和公共關(guān)系發(fā)展業(yè)務(wù)。

      30.定期向酒店總經(jīng)理匯報本部門促銷活動的實施效果

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