業(yè)務部經理的崗位職責
在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的業(yè)務部經理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
業(yè)務部經理的崗位職責1
1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務，提升產品在區(qū)域內的占比；
2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
4、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
業(yè)務部經理的崗位職責2
1、負責公司成品油的貿易及業(yè)務拓展，根據市場營銷計劃，完成部門業(yè)績指標；
2、開拓成品油及相關產品上下游客戶,增加產品銷售范圍；
3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
5、負責全業(yè)務鏈條的協(xié)調管理。
業(yè)務部經理的崗位職責3
1、在總經理領導下全面主持業(yè)務部工作，主管公司各項工程業(yè)務洽談與客戶咨詢服務工作，愛崗敬業(yè)。務實創(chuàng)新，開拓進取。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議，并帶頭遵守各項規(guī)章制度。
3、團結本部員工努力完成公司下達的各項業(yè)務洽談任務，做好客戶的咨詢服務和協(xié)調聯(lián)系工作，準確、及時地將客戶的施工要求與意見回饋設計部、工程部以便按客戶要求予以施工。
4、工程完工后必須及時通知客戶現場驗收，如有不符合客戶施工內容要求的地方，應及時通知工程部安排工人整改。對客戶新增施工內容加以施工，同時應配合工程部追加工程款。
5、按照施工合同規(guī)定及時催收工程進度款，工程竣工經客戶驗收合格后，應及時收取工程尾款。
6、努力學習與專研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平。
7、做好本部的周工作計劃與小結，不斷總結經驗，改進管理方法，以提高工作效率。
8、努力完成總經理交賦的其它工作。
業(yè)務部經理的崗位職責4
1.負責平臺網貸、交易所、專享以及黃金等各類綜合金融產品政策及業(yè)務制度的制定與實施,并對形成的政策與文件進行統(tǒng)一管理；
2.根據政策變化及產品模塊的升級不斷調整與完善產品中心的政策管理體系；
3.負責對平臺已上線產品進行跟蹤和數據分析,及時提出有效建議并組織進行相關產品的內部培訓；
4.負責研究市場金融產品并形成分析文檔,對市場需求調研、發(fā)展趨勢研究及競爭對手分析。
業(yè)務部經理的崗位職責5
1、及時調研市場，通過各種渠道搜集、開發(fā)新客戶、新產品，與設計或采購部協(xié)作做好產品訂單開發(fā)；
2、負責公司國際客戶的接待及展會安排；構建信息渠道，全面負責出口市場信息的收集和反饋；
3、根據客戶要求選擇供應商，處理報價，接單等工作；
4、處理客戶訂單，直接和國外客戶確認訂單細節(jié)并及時傳遞給生產廠商或采購人員；
5、跟進訂單生產進度，跟進質量及交貨期，及時與工廠、客戶溝通，協(xié)調處理訂單突發(fā)事件，保證貨期及產品品質，必要時和公司的驗貨員一同去現場檢驗產品品質；
6、負責監(jiān)管從產前樣至貨款支付的整個流程；
7、安排出貨，并及時催收貨款。
業(yè)務部經理的崗位職責6
1、負責區(qū)域渠道開拓，建立和優(yōu)化銷售渠道，合理篩選；
2、根據分公司年度銷售計劃，負責制定詳細的渠道營銷策略，并組織實施；
3、執(zhí)行公司制定的目標和銷售策略，深化客情維護，深挖現有渠道資源，進一步實現銷售增量，帶領團隊完成任務指標；
4、了解競品銷售策略，制定競爭應對策略與進度跟進；
5、提高客戶引流，提升門店進店率；
6、結合市場部落實針對渠道客戶的活動執(zhí)行工作；
7、領導交辦的其它事務性工作。
業(yè)務部經理的崗位職責7
1、根據公司市場開發(fā)戰(zhàn)略，制度客戶開發(fā)計劃，拓展新客戶。
2、制訂部門銷售計劃，完成銷售目標和利潤目標。
3、負責部門日常運營管理，控制各項費用。
4、熟悉市場動態(tài)把握市場趨勢，適時調整業(yè)務狀態(tài)。
5、負責重點項目推進、新產品開發(fā)、生產資源開發(fā)，把控業(yè)務風險。
6、生產進度管理，樣品、生產訂單動態(tài)管理，保證交貨期。
7、協(xié)調、處理部門內、與公司內其他部門及外部客戶、供應商等發(fā)生的各類問題，并確保問題解決的時間性和質量。
8、指導各業(yè)務小組日常工作，發(fā)展團隊成員業(yè)務能力，不斷提升部門整體工作績效。
業(yè)務部經理的崗位職責8
1、組織部門學習有關信貸業(yè)務政策與規(guī)定，了解并熟悉本公司信貸業(yè)務的操作流程與規(guī)定。
2、做好部門的管理工作，擬定完善本部門的崗位職責與考核辦法。
3、根據公司制定的發(fā)展規(guī)劃，擬定出工作計劃與實施方案，做好貸款發(fā)放與回收工作。
4、負責信貸業(yè)務的指導、檢查、督導工作，做到規(guī)范放貸安全放貸。
5、及時了解國家相關政策變化，定期或不定期撰寫行業(yè)發(fā)展分析報告，為貸款審批和發(fā)展提供建議。
6、對貸款客戶所涉及的資料與手續(xù)進行審核并撰寫調查報告。
7、負責貸后工作的管理與實施，做好貸后檢查、收息收本、以及發(fā)放貸款（逾期、展期、重新發(fā)放）工作。
8、負責檢查業(yè)務人員簽訂的統(tǒng)一制式合同與擔保合同。負責簽訂借款合同的合法、合規(guī)性，督促客戶辦理抵押登記。
9、開發(fā)客戶資源，拓展渠道，并協(xié)調有關部門的關系，完成公司領導下達的指令與任務指標。
業(yè)務部經理的崗位職責9
一、對總經理負責，在分管副總經理的領導下開展工作是業(yè)務作業(yè)安全直接領導責任人，對作業(yè)安全工作業(yè)務管理工作負領導責任。
二、負責臨時用車業(yè)務。根據客戶的需求、與車隊進行交流協(xié)商合理安排車輛，給駕駛員交代任務的同時交代安全和注意事項，做好用車記錄、作業(yè)費用確認及客戶回訪工作。
三、負責物料供應業(yè)務，根據客戶的需求（行車）進行三家詢價、比價、定價、采辦申請、實施采辦、驗收、簽收、結算等工作。
四、負責貨物裝卸、運輸作業(yè)的管理監(jiān)管，檢查工作，對裝卸運輸貨物的外形尺寸、體積、重量、數量進行核算、作業(yè)機械運輸車輛，裝卸、運輸的安排；貨物裝卸、運輸過程的安全工作的監(jiān)管、檢查、跟蹤，保險的購買等工作。
五、負責勞務輸出人員的管理，勞動保護用品的計劃采辦、發(fā)放、使用、監(jiān)管、檢查和作業(yè)安全思想教育等工作。
六、負責新增工作項目，維修工程項目的管理，根據公司的規(guī)劃和客戶的需求，從規(guī)劃、平面布置、設計、施工圖形設計，選材品牌，標準，報價，結算、概算、工程預算報價全過程進行初審、報審、確認到供應商的選擇、詢價、比價、定價，評標等工作全程負責初審、提出建設的工作。
七、負責與赤灣石油基地相關部門溝通解決物業(yè)管理方面存在的問題，審核客戶物業(yè)租賃費用和使用機械設備的費用。
八、完成領導交辦的其他工作。
業(yè)務部經理的崗位職責10
1.負責/參與開拓同業(yè)市場，挖掘市場資源，做好渠道建設和客戶的開發(fā)、管理與維護工作；
2.負責信托項目前期的市場分析、項目調研、可行性分析，組織相關商務洽談；
3.負責信托項目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運作及管理等工作，做好項目風險、合規(guī)經營等管控工作；
4.協(xié)助部門負責人落實各項經營管理目標，做好部門日常事務工作。
業(yè)務部經理的崗位職責11
1、根據公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經營責任指標。
2、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。
3、合理使用資金，加快資金的周轉率。
4、控制庫存，實現動態(tài)庫存的零管理。
5、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。
6、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。
7、推進公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
8、完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。
9、密切與客戶及供應商的工作合作關系。
10、每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。
11、對于重點項目、重點用戶應及時申報公司，并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。
12、每季制定對新產品推廣計劃，并按時實施完成。
13、開拓新市場，增加新客戶。
14、組織本部門員工業(yè)務培訓。
15、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。
業(yè)務部經理的崗位職責12
1、根據銀行整體發(fā)展規(guī)劃制定部門發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務目標,對所屬部門及團隊績效負總責。
2、負責部門人員招聘、團隊建設并圍繞部門發(fā)展規(guī)劃組織推進實施。
3、帶領部門進行市場營銷、產品研發(fā)及業(yè)務推動實施工作,整合線上線下零售及消費金融業(yè)務渠道,建設并持續(xù)優(yōu)化獲客、申請、審批等業(yè)務流程,為客戶提供高效智能化金融服務。
4、負責協(xié)調內外部資源,推進部門項目實施及業(yè)務發(fā)展,并確保業(yè)務風險可控。
5、負責推進業(yè)務創(chuàng)新,融合消費、支付、借貸及運營等場景,建設零售業(yè)務場景平臺及生態(tài)平臺。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
業(yè)務部經理的崗位職責13
1、根據營銷部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經批準后執(zhí)行。
2、執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。
3、組織開展營銷活動，催收貨款，完成營銷任務。
4、制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經批準后執(zhí)行。
5、負責對業(yè)務員的行動管理，提高工作效率。
6、監(jiān)督檢査客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現潛在客戶。
7、收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門，并把公司產品和服務方面的信息及時傳遞給現有的及潛在的客戶。
8、掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確保回款。
9、做好營銷統(tǒng)計工作。
10、按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。
11、提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。
12、負責營銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
13、按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
14、及時、準確傳達上級指示。
15、每月主持本部門營銷業(yè)務例會，并參加公司有關營銷業(yè)務工作會議。
16、在必要的情況下向下級授權。
17、及時向副總經理匯報本部門的真實情況和有關數據。
18、定期向副總經理述職。
業(yè)務部經理的崗位職責14
1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售指標；
2、維護已有的渠道，幫助渠道協(xié)調各種關系，包括采銷中心主管，門店經理、組長的聯(lián)系；
3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據變化的市場狀況和公司的業(yè)務方向快速做出積極反應；
4、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議；
5、現場業(yè)務處理，包括樣機展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等；
6、每周對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動；并對活動進行監(jiān)控；
7、了解渠道管理和運作，清楚終端情況。
業(yè)務部經理的崗位職責15
1、負責專業(yè)LED照明產品的銷售，海外客戶開發(fā)，大客戶管理。
2、制定工作計劃及業(yè)務目標，并主導實施。
3、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據
4、參與合同的談判與簽訂，并保證合同及項目的跟蹤與完成。
5、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，撰寫市場調查報告，并及時反饋。
業(yè)務部經理的崗位職責16
1、負責參與公司銷售目標的制定，并按要求完成團隊銷售目標；
2、負責為公司銷售目標及戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議與信息支持；
3、負責團隊銷售目標、計劃的制定，嚴格監(jiān)督銷售目標與計劃的.執(zhí)行及達成；
4、負責團隊的建設、銷售人員管理及培養(yǎng)，不斷提升團隊成員的銷售業(yè)務水平，幫助團隊成員完成銷售目標；
5、負責指導團隊成員制作周、月報及客戶動態(tài)信息表，并監(jiān)督與審核報表的質量及提交及時性；
6、負責團隊銷售合同、協(xié)議的審核與簽訂；
7、負責根據客戶需求制定團隊備貨計劃，對銷售人員備貨申請進行指導與審核；
8、負責指導銷售人員對客戶投訴的處理，不斷提高客戶滿意度；
9、完成上級交辦的其他工作。
業(yè)務部經理的崗位職責17
1、開發(fā)符合運營模式的銀行等金融機構，維護好現有合作的金融機構；
2、協(xié)助合作金融機構制定相應產品運營方案，完成票據產品收入運營計劃；
3、協(xié)助外設機構完成票據產品的收入運營計劃；
4、每日數據統(tǒng)計與匯總，做好清單與庫存管理；
5、日常業(yè)務的安排與處理，疑難問題的協(xié)調與溝通；
6、完成領導交辦的其他工作事項；
業(yè)務部經理的崗位職責18
1、負責所轄區(qū)域內的產品銷售和推廣工作，完成銷售任務。
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售渠道。
3、負責各地區(qū)的渠道挖掘以及醫(yī)院直銷路徑。
4、制定相應的客戶挖掘計劃。
5、規(guī)定時間內完成規(guī)定的拜訪任務。
6、完成上級安排的其他事宜。
業(yè)務部經理的崗位職責19
一、在總經理領導下，全面負責市場部的各項工作，并承擔責任。
二、建立建全內部規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
三、根據公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營銷計劃、進行任務分解和實施，帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。
四、對本部門的任務指標完成情況負責。
五、組織進行市場調研，提交分析報告，制定相應對策。
六、負責組織建立完善的客戶服務體系，規(guī)范客戶檔案管理。
七、指導、培訓部屬，提升部屬綜合業(yè)務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。
八、組織與其它部門的協(xié)調配合工作。
九、定期主持召開部門會議，總結市場業(yè)績達成情況，指導員工行動。
十、負責就部門的人員調配、薪酬分配、晉升情況向總經辦提出建議方案。
十一、把握合肥整體樓盤分布情況，面積、交房日期、基價、房型等。
十二、每日組織早會的開展，了解組員的每日動向。
十三、每月25日前向總經理提交《述職報告》下月工作計劃，并口頭匯報思想。
業(yè)務部經理的崗位職責20
1、信息收集：了解防水、保溫、涂料等建材市場競爭格局及業(yè)務資訊，對防水信息進行分類整理，并及時跟進；
2、通過陌生拜訪或公司資源，與客戶建立關系；
3、與客戶進行技術交流、商務公關，簽訂合同；
4、對防水項目的回款情況進行及時跟進；
5、維護防水工程老客戶關系，并對老客戶的項目需求進行持續(xù)跟進；
6、對防水項目施工過程中的質量問題負責，并尋求解決方案。
業(yè)務部經理的崗位職責21
1、通過開發(fā)與維護各企業(yè)的渠道，獲取有出票意向的企業(yè)相關信息；
2、通過各種途徑建立與客戶的溝通機制，尋找銷售機會、組織談判并取得初步合作意向；
3、制定項目方案與關鍵進度，持續(xù)跟蹤項目過程，完成項目合作；
4、收集整理相關的市場動態(tài)和信息，定期與合作客戶進行溝通，了解市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息；
5、配合團隊的日常管理及公司安排的其他事物。
業(yè)務部經理的崗位職責22
1、負責市區(qū)客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，全力落實并執(zhí)行公司的銷售政策，完成區(qū)域內月度、季度、年度銷售任務。
2、負責所轄區(qū)域的市場開拓，維護，銷售，回款督促工作。
3、負責下屬銷售團隊的組建、激勵、培訓、提升、管理、并對其進行考核。
4、做好市場的預測，分析，有效的提出市場合理化建議。
5、與公司總部管理工作正常有效的溝通。
業(yè)務部經理的崗位職責23
1、負責了解同業(yè)動態(tài)，結合公司發(fā)展方向挖掘市場需求，開發(fā)具有行業(yè)競爭力的新產品、新模式；
2、負責制定和完善各項業(yè)務管理制度與辦法，組織實施及推動落實相關制度和業(yè)務流程，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；
3、負責信用保證險條款的研發(fā)，配合公司相關部門報備、報批，并做好業(yè)務推動；
4、負責與金融機構、融資平臺等機構渠道建立資產和資金的業(yè)務合作，做好業(yè)務對接、維護、管理工作；
5、負責指導和參與分公司對信用保證項目的開展。
業(yè)務部經理的崗位職責24
1、為渠道提供各項業(yè)務支持，包括產品需求對接、數據分析與營銷活動效果跟進等；
2、協(xié)調公司內外部資源，解決對接渠道的相關問題；
3、梳理并持續(xù)跟進公司產品優(yōu)化需求，完善各環(huán)節(jié)標準作業(yè)流程，及明確需求完成時間；
4、對接渠道各項業(yè)績相關數據統(tǒng)計與分析；
5、完成上級交辦的其他工作。
業(yè)務部經理的崗位職責25
1、銀行票據來源渠道開發(fā)、拓展及維護
2、票據交易操作。
3、渠道客戶信息管理及公司客戶數據庫維護
4、現有客戶關系維護。
5、其他管理層分配的相關工作。
業(yè)務部經理的崗位職責26
1、負責開拓國內外鋼鐵貿易業(yè)務、開發(fā)鋼廠資源及鋼材銷售；
2、協(xié)助總經理制定、執(zhí)行公司業(yè)務銷售計劃，并監(jiān)督完成；
3、自主開發(fā)、維護國內外新老客戶，挖掘潛在需求；
4、收集市場、價格、同行交易信息，指導業(yè)務的開展；
5、獨立開展商務談判，協(xié)助組員重點客戶的商務談判；
6、通過對訂單的評估、跟蹤、管理和風控，確保貿易各環(huán)節(jié)順利完成；
7、領導交辦的其他工作。
業(yè)務部經理的崗位職責27
1、負責本公司中央空調產品出口業(yè)務的開拓和管理，
2、海外市場推廣方案的策劃與執(zhí)行，
3、負責國貿部各項工作的順利開展，
4、負責外貿合同的管理與審核，
5、負責外貿單證制作的技術支持，
6、領導安排的其他各項工作。
業(yè)務部經理的崗位職責28
1.負責所屬品牌在區(qū)域的運營管理、渠道的開拓和維護；
2.負責所轄區(qū)域內經銷商保險業(yè)務的推介、指導、監(jiān)督、及能力提升工作；
3.負責總部策略在所轄區(qū)域的標準化、差異化落地；
4.負責所轄區(qū)域的市場信息收集、及時反饋并迅速響應；
5.參與設計各業(yè)務的運營流程,編寫運營管理規(guī)范；
6.參與合作保險公司的溝通、談判、協(xié)調；
7.參與/配合新業(yè)務試點及推廣項目的設計、協(xié)調、跟進；
8.完成上級領導安排的其他工作。
業(yè)務部經理的崗位職責29
1、協(xié)助公司負責人制定公司總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標；
2、組織公司產品和競品市場行情調查,撰寫市場調查報告,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,明確公司在行業(yè)中的市場定位,及時匯報市場反饋；
3、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃,協(xié)助市場人員制定業(yè)務計劃；
4、制定和實施各產品的銷售體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關人員培訓,熟悉公司產品營銷方案和計劃；
5、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌；
6、主導并參與市場的開拓、客戶關系維護、渠道管理等日常工作；
7、管理及監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作及本部門管理工作；
8、制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。
業(yè)務部經理的崗位職責30
1、全日制本科以上學歷，金融、市場營銷、會計類相關專業(yè)；
2、有銷售經驗；
3、熟悉票據業(yè)務相關法律法規(guī)及管理制度和政策；
4、熟悉票據行業(yè)，熟悉票據、貼現、流通票、套利等業(yè)務優(yōu)先考慮；
5、穩(wěn)重、嚴謹、有責任心、抗壓能力強，具有團隊意識與團隊協(xié)作能力。
6、負責開拓各類票據的票源；
7、維護與各類票據渠道的良好合作關系；
8、按照公司要求完成票據業(yè)務的各項業(yè)績指標；
9、負責收集、跟蹤票據市場動態(tài)及信息，為公司經營決策提供參考意見；
業(yè)務部經理的崗位職責31
1、為產品進入終端銷售，協(xié)助大區(qū)經理對所屬轄區(qū)進行市場調研。
2、協(xié)助大區(qū)經理進行終端開發(fā)（戰(zhàn)略合作、連鎖談判）工作。
3、對藥店進行日常拜訪。
4、客情關系維護。
5、按照公司要求的節(jié)點時間，及時上報公司日報表，周報表，月報表等各類報表，并做銷量分析表。
6、完成領導交辦的其他工作。
業(yè)務部經理的崗位職責32
1、溝通全國性和地方性建材連鎖,跟進進店和營銷活動落地；
2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經理、運營商,跟進我司的進店和活動落地；
3、區(qū)域內自行組織建材聯(lián)盟活動,對運營商進行執(zhí)行監(jiān)督和指導；
4、對所管轄建材門店進行管理并對存活負責,有能力提升建材專賣店的績效；
5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運商相關人員進行建材類專業(yè)培訓。
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業(yè)務部經理述職報告10-19
公司業(yè)務部崗位職責08-05